Metas, sueños y ambiciones (Herbalife)

Metas, sueños y ambiciones (Herbalife)

Herbalife es como un barco al que decidimos subirnos para navegar por la vida. Y en el trayecto encontramos días soleados, días nublados, algunas tormentas y muchas experiencias más. Es fantástico cuando descubres que en este viaje no vas solo y que a lo largo del trayecto van cambiando incluso las razones y motivaciones que te hicieron subirte a esta nave llamada Herbalife.

Construyendo tu patrimonio familiar

Mientras que la mayoría de la gente pone todo su esfuerzo y concentración en simplemente ganarse la vida, en Herbalife tú puedes decidirte por la oportunidad que el plan de ventas y mercadeo te otorga para invertir cada día de tu vida en construir tu patrimonio familiar. Si dentro de tus sueños se encuentra el mejorar tu estilo de vida además de el de tu familia, serás uno más de los asociados que hoy en día goza de verdadera independencia económica.

Es curioso descubrir como la mayoría de las personas no gozan del estilo de vida que quisieran y seguramente una de las grandes razones de ello es el hecho de que ponen más pasión en enfocarse en sus problemas y las cosas negativas que en seguir sus sueños.

Imagina por un momento como seria tu vida si tuvieras resuelto tus gastos básicos con las comodidades que tanto disfrutas y además con la posibilidad de ahorrar para el futuro. Eso es lo que nos ofrece esa maravillosa oportunidad llamada Herbalife.

Tomate un tiempo de tu vida e inviértelo en hacer una actualización al diseño de tu metas; sueña… pero sueña en grande, deja volar tu imaginación.

Has una lista grande de todos tus sueños, cuida que incluya todas las áreas que afectan tu vida, incluye a tu familia, a tus seres queridos, imagínate dentro de tus sueños disfrutando y sintiendo la satisfacción de verlos convertidos en realidad. Transforma todos en metas, metas claras, metas precias, metas asertivas y positivas. Conviértelas en el motor de tu vida y entrega sin condiciones lo mejor de ti y te sucederá lo que a muchas personas hoy en día gracias a Herbalife!!

DECIR, MOSTRAR, INTENTAR Y HACERLO (HERBALIFE)

Para construir una organización, es necesario tomar en cuenta unos aspectos importantes, la realidad es que formar una organización es como formar una familia. Debemos tomar en cuenta que todo asociado atraviesa por las diferentes etapas de la vida que son:

Etapa de bebes: cuando un asociado inicia en el negocio es como un bebe, inquieto por conocer el negocio, dispuesto a intentar lo que le propongas, e incluso, no le importa equivocarse. La característica que distingue a esta etapa es que los bebes quieren aprender todo y hacen el intento por caminar aunque se caigan al intentarlo, un nuevo asociado se caracteriza por estar dispuesto a aprender, es muy enseñable, así que es esta etapa donde debes entregarle la información básica y fundamental del negocio y tomar ventaja para mostrarle lo que en el futuro serán los cimientos de su negocio. Además, si en esta etapa logra tener los mejores resultados posibles, estará inevitablemente cargado de emoción y de buena actitud.

Etapa de adolecente: es en esta etapa en la que se pierde la capacidad de ser enseñable, los adolescentes no solo creen saber todas las respuestas, sino también todas las preguntas. Lo que más puede ayudar a un asociado a sobrellevar esta etapa, son los fundamentos básicos del negocio, aquellos principios y valores que haya aprendido durante la etapa de bebe.

Etapa de adultos jóvenes: esta es la etapa de la madurez donde no solo nos damos cuenta de que no conocemos todas las respuestas, también ignoramos muchas preguntas, el asociado recupera aquí su capacidad de ser enseñable y capitaliza su aprendizaje dando solidez a su negocio.

Etapa de adultos maduros: en la que no solo aprenden de su experiencia personal, también aprenden de la experiencia de otros y están entusiasmado por compartirlo con los demás.

Es muy importante entonces saber que hacer una vez que logras firmar a un nuevo asociado, lo que puedes transmitir durante su primera etapa (bebé), será fundamental en su carrera en Herbalife.

Mark  nos enseñó un sistema simple, divertido y mágico para enseñar a nuestros asociados a llevar a cabo el negocio de manera exitosa:

Paso 1 – Decirle que hacer, ejemplo: como contestar cuando te preguntan por el botón

Paso 2 – Mostrarle como se hace: es importante que te vea hacerlo ya que esto le da la confianza de que es posible.

Paso 3 – Hacer que lo intente bajo tu supervisión: incluso puedes compartirle una guía o guion para que se le facilite el hacerlo.

Paso 4 –Dejar que lo haga por si solo: mientras más veces lo haga, mejores resultados tendrá por sí mismo.

Este sistema debe aplicarse en cualquier enseñanza que quieras transmitirle a tus asociados, y así lograras que el camino de ellos hacia su independencia financiera sea más corto.

A muchos nos sucede que idealizamos a una persona y nosotros vemos claramente el gran potencial que tiene en el negocio, pero muchas veces esa persona no tiene la misma percepción y por ello, tal vez, no haga nada en el negocio.

Jim Rohn nos enseñaba que debíamos estar atentos para encontrar a las águilas entre los patos, así que no te limites a trabajar con tu primera línea ya que puede haber mucho valor en tus niveles de más abajo.

·         Debes tener un método a seguir para apoyar, enseñar y dirigir a un nuevo asociado, ya que su objetivo será llegar a mayorista.

·         Recuerda, la gente muchas veces necesita más ayuda con se desarrollo personal que con su negocio.

·         Pon más atención en las personas que en los Pontos de Volumen.

·         Siempre mantente comunicado con tu organización; WhatsApp es un excelente y económico medio de comunicación.

La mayoría de los retos de tus asociados se presentan cuando el dinero escasea, por ello convierte en tu propia meta el lograr que ellos obtengan ingresos que satisfagan sus necesidades. Asegúrate de que tus asociados siempre tengan un buen sistema de seguimiento de clientes.

PLAN DE 90 DÍAS HERBALIFE

El efecto de poner en acción un plan de trabajo y comprometerse con actividades de venta y patrocinio todos los días, resulta ser mucho más poderoso que unos cuantos días explosivos y agotadores. El solo hecho de mantener tu plan de acción durante una semana es un gran logro, pero sostenerlo durante 30 días lo es aún más.

Lo más importante es mantener la intensidad en cada una de las actividades, incluso aquellas que son nuevas para ti, ya que de esta manera podrás lograr dominarlas hasta el grado de poder incluso agregar alguna otra a tu plan.

El efecto tan positivo de los planes de trabajo de 90 días radica en que te concentres en tus actividades y no en tus resultados, esto es, debes estar más preocupado por completar la cantidad de contactos, presentaciones, invitaciones, etc., que comprometiste en tu plan que por lo que vas a ganar de ello. A la larga experimentaras la magia al sorprenderte con sus resultados después de 90 días.

Esto sucede porque el resultado de tu trabajo se ve solamente 90 días después, esto quiere decir que lo que hoy sucede con tu negocio es resultado de lo que has hecho los últimos 90 días. Y si ese resultado no está cerca de tus metas, entonces simplemente revisa tu plan y haz los ajustes necesarios para los siguientes 90 días.

Mantener 90 días en tu plan es una excelente forma  de desarrollar disciplinas, te conviertes en tu propio jefe, eres tu quien decide las actividades, los horarios y la intensidad de trabajo. Pero también eres quien hace las cosas así que si tú mismo honras a tu plan de acción y vences los hábitos negativos, seguramente estarás celebrando tus éxitos de los próximos 90 días.

Ajusta tus actividades a tu disponibilidad de horario, da un espacio para mantenerte en contante aprendizaje (afilando la navaja), evita perder los eventos de cada mes y jamás faltes a los grandes eventos de la compañía.

ÉXITOS, NOS VEMOS EN EL EQUIPO DEL PRESIDENTE!